对过渡时期的农信社发展策略探讨|博冠体育app

概要：预示我国农村金融体制改革的了解，农村信用社已沦为我国金融体系的最重要组成部分，坚决以“三农”服务为宗旨，通过实行农户小额信用贷款、农户联保贷款和信用村镇的创立，在提高支农服务，减轻农民贷款无以方面获得了显著效果，在反对农民减免，农业发展和农村经济繁荣方面充分发挥了其他金融机构所不能替代的起到，已沦为我国农村联系农民的最重要金融纽带和反对农业、农村经济发展主力军，同时，已增进了农村信用社自身业务的发展和发展壮大。但是，由于资产质量、知名度、业务范围、体系等方面的约束，农村信用社在社场上的竞争正处于较强的方位。农村信用社交省级政府管理后，使农村信用社面对新的机遇和挑战。

因此，如何提升农村信用社与商业银行之间的竞争，农村信用社必需充分发挥自身的优势，选准市场定位，做到未来发展的趋势，找准创意突破口，遥相呼应金融业企业之林。关键词：过渡时期；农信社；发展策略Abstract: Follows our country rural finance organizational reform thorough, the Rural credit cooperative has become our country financial system's important component, insisted that take “three agriculture” the service as the objective, through carries out peasant household jot unsecured loan, the peasant household joint guarantee loan and the credit villages and small towns foundation, in the improvement supporting agriculture service, alleviated the farmer loan difficult aspect to make the remarkable progress, was supporting farmer additionally receiving, the agricultural development and the rural economy prosperous aspect has played the other financial organ unreplaceable role, has become our country countryside to relate farmer's important financial link and the support agriculture, the rural economic development main army, simultaneously, promoted the Rural credit cooperative own service development and the strength. But, as a result of aspect and so on property quality, popularity, business scope, system restraints, the Rural credit cooperative is in the weak position on society the field competition. After the rural credit public relations provincial level government manages, causes the Rural credit cooperative faced with the new opportunity and the challenge. Therefore, how to enhance between the Rural credit cooperative and Commercial bank's competition, the Rural credit cooperative must display own superiority fully, votes for the market localization, grasps tendency which in the future will develop, will look for the accurate innovation breach, will base forest in the financial industry enterprise. key word: Transition period; Agricultural letter society; Development strategy 一、具体市场定位 坚决“三农”服务不挽回坚决“三农”理念是信用社存活和发展的基础。服务“三农”是农信社的经营宗旨，堪称农信社存活与发展的现实自由选择。

50多年来，农信社正是在服务“三农”过程中产生，发展壮大。历史的教训和现实经验告诉他我们，只有扎根农村，农信社才能枝繁叶茂，生机盎然。

离开了“三农”，农信社将沦为无本之木，无源之水，有如水中浮萍，总有一天宽不成参天大树。因此农信社要利用商业银行网点膨胀之机，充分发挥自己点多面广的优势，扬长避短，选准市场定位，充分发挥切合农业、农村、农民的优势，大力支持民营企业和农业产业结构调整，精心打造出信合品牌，提高服务品位，扩展农村市场。二、建构企业文化 培育现代企业精神企业文化是建构农信社现代企业制度的最重要组成部分，对农信社而言，就是要着力打造出优良的企业文化，通过精神和文化力量，从管理的深层培育，规范农信社特色的企业精神，管理结构，经营理念，管理体制和形象标识，营造较好的企业氛围。1、铸企业理念，建构企业精神文化体系。

企业理念建设是企业精神文化的主要内容，是团结一致全体员工，强化农信社员工凝聚力的最重要精神支柱。在社会主义市场经济体制下，建设农信社杰出的企业文化，是增进农信社精神文明建设，构建“以德治社，以德兴社”的必须，而通过精神文明建设更加能增进农信社创立优良的企业文化。一是竖立较好的行业风气。

在承继和弘扬“三铁”精神的基础上，与时俱进，开拓创新，遥相呼应实践中，竖立严苛、规范、慎重、诚信、创意的行业风气，以非常丰富企业文化内涵。二是以“强劲素质、树形象、凝人心”为主题，大力开展文明单位创立工作。增大对员工的理想信念、党的基本理论和基本路线教育，提升继续执行国家金融方针、政策的自觉性；同时，深入开展“文明样板岗位”、“文明家庭”等创立评选活动，从深度和广度把活动推向了解，把非常丰富内容、提高质量、引人注目实质、优化形象，作为创立工作的最重要任务。三是培育团队精神，强化企业凝聚力。

在员工中培育汇聚产生力量，构筑人与自然亲情文化，强化企业凝聚力和向心力。增大“员工之家”创立力度，构建“建家”与建社协调发展。注目员工分明，彻底解决实际问题，及时传输寒冷，为员工营造较好的工作、生活环境，使之心情舒畅，安居乐业，爱人社如家，培育集体荣誉感。

2、突显时代特征，建构企业科学文化体系。科学文化是现代企业文化的最重要内容。

当今世界有效地运营电子信息科学技术，是创建现代智慧型企业的基础，农信社要从转变思想观念应从，强化科学技术教育培训，努力提高现代信息科学技术运用能力，着力建构企业科学技术体系。一是引领员工竖立科学技术是第一生产力的观点，迎合科技进步的历史潮流，全面实施以电子信息化作内容的科技兴社战略，贯彻把凭经验决策移往到依赖科学信息决策上来。

二是广泛开展科普教育活动。构成学科学、用科学的氛围，环绕着农信社业务工作中心，引领员工坚决用科学理论，科学思想，科学技术，科学知识武装头脑，希望使科学知识水平和知识结构适应环境时代发展的拒绝，用科学的力量战胜封建迷信，伪科学等非理性的不道德。三是稳固竖立尊重知识、尊重人才、认同建构观念，构成崇贤尚文，崇尚科学的良好氛围。

四是要增大信息化、电子化建设力度，做环境一流，管理一流、应用于一流。五是要狠抓计算机信息技术的应用于，用人的智慧充份驾御信息化的工具和手段，实施办公自动化。3、坚决依法管理，建构企业制度文化体系。

制度文化建设是农信社科学管理，规范运营的一项基础性工作，奠定“制度森严，决策科学，手段先进设备，行为规范”的管理理念，建立健全各项规章制度，构成科学规范的管理链条，把依法管理深入人心，带入到员工日常工作中，增进农信社各项工作规范化管理。一是创建森严科学的考核机制。强化考核是企业文化建设由虚变实，由软变软的最重要手段。

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